1、25-35歲大專及以上人力資源或行政管理類專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉人力資源招聘與配置模塊知識,會使用素質(zhì)測評工具;
3、形象良好,語言表達能力強,工作積極;
4、具有良好的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、辦公軟件操作熟練,會制作PPT演示文稿;
6、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神;
職責(zé):
1、前臺來賓迎接與服務(wù),外線接聽與轉(zhuǎn)接;
2、協(xié)助主管完成公司人員招聘與配置;
3、編制崗位職務(wù)說明書,及時發(fā)布線上、線下招聘信息,簡歷篩選和電話預(yù)約面試;
4、做好人力存量與市場人才信息渠道分析,確保招聘的及時性;
5、背調(diào)員工信息,辦理員工入職手續(xù);
6、整理公司管理制度與人事資料歸檔,考勤統(tǒng)計、工資核算;
7、協(xié)助部門主管完成其它的需求工作;
深圳 - 南山
深圳 - 龍崗
深圳 - 南山
深圳 - 坪山
深圳 - 南山
新琪安科技股份有限公司深圳 - 南山