崗位職責:
1、負責集團月度考勤表的統(tǒng)計、核算、收集。
2、集團的人事招聘:全集團的招聘工作執(zhí)行情況跟進、集團部門的招聘信息發(fā)布、招聘簡歷篩選、面試接待、初面、復試組織、結果匯報、offer發(fā)放等工作。
3、員工入離職手續(xù)辦理
4、集團培訓工作的統(tǒng)疇管理、培訓結果分析匯總。
5、協(xié)助組織開展公司各類活動,如節(jié)日、生日、下午茶、團建等。
崗位要求:
1.大學本科以上學歷,人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先。
2.了解人事招聘知識和勞動法、人力資源管理的相關法律法規(guī)。
3.工作務實、抗壓能力較好,表達和溝通協(xié)調能力強。
4.高度認同公司核心價值觀,責任心和原則性強。