更新于 2025-02-07 00:01:43

門店店長

9千-1.4萬·14薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

五險績效獎金年底雙薪單位體檢加班費包住
江浙一帶安排門店店長崗位
崗位職責:
(1)科學有效地組織門店外圍關(guān)系,形成良好的經(jīng)營環(huán)境;
(2)采取有效的營銷策略,為門店達成公司規(guī)定的業(yè)績指標;
(3)合理進行成本控制,降低門店運營消耗,實現(xiàn)開源節(jié)流;
(4)保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,形成穩(wěn)定的顧客群體,建立良好的客店關(guān)系,維護公司良好的社會聲譽;
(5)執(zhí)行公司標準化管理,同時全面負責門店人事行政、后勤管理,對所管轄的團隊進行崗位考核;
(6)有包容力和團隊意識,能有效建立自己的管理團隊,能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才

2、崗位要求
(1)、大專及以上學歷,親和力強、富有愛心、抗壓性強、有耐心、喜歡室內(nèi)游樂管理工作。
(2)、4年以上工作經(jīng)驗,3年以上大型連鎖企業(yè)、商超、餐飲、酒店或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
(3)、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗,工作責任心強

3、薪資福利:
(1)年薪12W-40W(股權(quán)激勵,投資分紅,合伙人),公司免費提供住宿;
(2)參加公司統(tǒng)一培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
(3)繳納五險,每年提供1次晉級機會,(初級店長-中級店長-高級店長-金牌店長)
(4)年終獎金;績效獎金,參與公司股權(quán)分紅。
(5)每年公司組織外出春秋游2次;
(6)節(jié)假日福利;生日福利 ,季度歡唱活動。
(7)全年業(yè)績出眾者,在前述薪酬福利之外可享有額外獎勵。

職位福利:五險、年底雙薪、績效獎金、包住

獎金績效

業(yè)績獎金+崗位考核獎金+股權(quán)激勵+年終獎+年休+免費提供住宿

工作地點

浙大森林C2

職位發(fā)布者

王智慧/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州神采飛揚娛樂有限公司
杭州神采飛揚娛樂有限公司公司簡介:神采飛揚二十余年來致力于大型室內(nèi)游樂運營,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗。于2004年成立“神采飛揚”連鎖品牌,公司以場地運營為核心,倡導(dǎo)“運動、健康、快樂”的理念,是中國游戲游藝行業(yè)內(nèi)唯一的“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”和浙江省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展“122”工程重點文化產(chǎn)業(yè)。努力打造“神采飛揚——一家人最快樂的地方”綜合游樂服務(wù)平臺。目前已在杭州、寧波、紹興、義烏、余姚、平陽、南京、蘇州、常州、南通、無錫、泰州、福清、東莞、青島等全國二十幾個城市開設(shè)門店近60家,成為中國室內(nèi)游樂行業(yè)的知名品牌。旗下品牌:神采飛揚:綜合性的創(chuàng)始品牌,擁有電玩游藝、體育嘉年華、親子樂園等項目的綜合性室內(nèi)游樂體驗場所。(臺灣禮品機,日本電玩)木馬王國:2-12歲兒童的室內(nèi)游樂王國,以科技、創(chuàng)新、游樂、教育為主題的項目面向孩子和家長,如瘋狂爬山車、旋轉(zhuǎn)木馬、快樂天空、樂巴車、淘樂屋、3D打印機、靜電魔球、機器人、角色扮演、游樂嘉年華、體育嘉年華等等,讓孩子在游玩的同時得到快樂享受學習,同時強身健體、促進發(fā)育,加強孩子之間的互動與交流。熱氣球:年輕情侶、時尚潮流的年輕人匯集的地方,以禮品機、時尚休閑互動娛樂為核心產(chǎn)品,營造健康、快樂、創(chuàng)新的游樂體驗場所。第一回合:第一回合游藝世界專為游戲愛好者、專業(yè)玩家傾情打造交流、體驗、競技的游樂空間。(密室逃生)商務(wù)合作:與印力集團、萬達集團、銀泰投資、法國歐尚集團、美國西蒙集團、香港萊蒙集團、中國世茂集團、華潤集團等國際國內(nèi)商業(yè)巨頭開展長期深入合作。強強聯(lián)手、銳意創(chuàng)新,商業(yè)廣場、購物中心與神采飛揚互相帶動人氣,創(chuàng)造新的商業(yè)模式,成為商界的一種重要業(yè)態(tài),使神采飛揚快速成長為中國最具影響力的室內(nèi)游樂民族品牌。運營管理優(yōu)勢:經(jīng)過20余年的發(fā)展,積累了豐富的運營經(jīng)驗,擁有完整的標準化管理和考核機制、完整的人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系,促進公司持續(xù)發(fā)展;擁有專業(yè)的系統(tǒng)研發(fā)團隊,擁有符合行業(yè)特性的運營管理系統(tǒng),提高工作效率;依托強大的策劃營銷團隊,提高公司品牌知名度和影響力。
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