崗位職責:
1、負責分公司、部門運營效率、成本、品質(zhì)等指標的達成。
2、根據(jù)分公司經(jīng)營目標負責拆解到對應條線和區(qū)組,測算落差滾動分解,并保證任務達成。
3、通過建立指標看板、數(shù)字化工具應用、精細化過程預警及分析,推動落實部門經(jīng)營目標達成。
4、與業(yè)務部門聯(lián)動時刻關注業(yè)務走勢,并結合分公司經(jīng)驗目標,測算人力和策略調(diào)整,給予部門指導,確保資源利用最大化。
應聘要求:
基本要求:本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景;
經(jīng)驗要求:2年以上業(yè)務管理經(jīng)驗(金融同業(yè)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務推動)
能力要求:結果導向,對數(shù)據(jù)敏感,有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力"
工作時間:朝九晚六,周末雙休
現(xiàn)金類:開工利是、節(jié)日福利、生日福利、過節(jié)費、高溫費、年終獎、加班津貼等
非現(xiàn)金類:綜合福利保障、年度健康體檢
員工活動:部門年會、旅游、社團、節(jié)日慶典、拓展培訓等+各類工會活動
入職體檢免費+每年一次免費健康體檢