崗位內(nèi)容:
1.協(xié)助制定年度招聘計(jì)劃,開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)
2.根據(jù)崗位勝任力,總結(jié)梳理各崗位需求特點(diǎn),為招聘人才提供精準(zhǔn)化定位
3.積極挖掘和維護(hù)各類招聘渠道,保證各類招聘工作有序開展
4.負(fù)責(zé)校招、社招、高端人才招聘的組織工作
5.優(yōu)化招聘錄用評價(jià)體系,跟蹤評估各類人才的使用情況,限度發(fā)現(xiàn)和挖掘人才效能
6.落實(shí)招聘流程(信息發(fā)布、篩選簡歷、組織面試、錄取人員、入職手續(xù)辦理、入職人員背景調(diào)查)的規(guī)范化設(shè)計(jì)及執(zhí)行,持續(xù)提升招聘板塊的專業(yè)度
7.熟悉人才評定政策,負(fù)責(zé)高端人才、骨干技術(shù)人員、技能型人才、支撐崗位人才的招聘
8.協(xié)助完成部分員工關(guān)系工作
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有獵頭高端招聘工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
嘉興 - 嘉善縣
嘉興 - 桐鄉(xiāng)市
嘉興 - 南湖區(qū)
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