崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理工作，外勤人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。；

2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務(wù)報(bào)告；

3.傳播公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司政策，開展針對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等；

4.組織落實(shí)各類活動(dòng)會(huì)議，如晨會(huì)、夕會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)等，確定會(huì)議內(nèi)容及日程，進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置及與會(huì)人員協(xié)調(diào)

職位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙證齊全；優(yōu)秀者可放寬條件至二本。
2.形象好，氣質(zhì)佳；
3.肯吃苦，抗壓性強(qiáng)；
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作excel；
5.具備一定的組織策劃能力。

員工福利：

新華致力于不斷完善員工福利，此崗位為非銷售類的正式編制內(nèi)勤崗位，目前員工福利主要有：

1.法定的社會(huì)保障——七險(xiǎn)二金；

2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病的商業(yè)綜合保險(xiǎn)；

3.企業(yè)年金——既“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；

4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；

5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；

6.各類休假——各種人性化休假；

7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游、體育文娛活動(dòng)等。

工作地點(diǎn)：崗位可在金華大市內(nèi)調(diào)動(dòng)，含義烏、永康、東陽(yáng)、本級(jí)、武義、龍山、浦江七大營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)不定

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