崗位職責:
1.落實新人條線培訓,組織召開新人培訓、新人專屬會等培訓工作,開展新人績優(yōu)典范萃取;
2.落實主管條線培訓,組織召開營業(yè)區(qū)主管培訓,制作優(yōu)質早會專題內容;
3.負責各項人力發(fā)展政策、方案的組織推動、實施;負責各項營業(yè)區(qū)組織發(fā)展體系的建立及晉升工程推動;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.學歷、專業(yè):大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.專業(yè)技能:了解壽險經營,具備較強的主持主講能力和管理能力,有相關崗位經驗者優(yōu)先;
3.原則 上年齡不超過35周歲;
4.熟悉EXCEL等相關辦公軟件的使用;
5.成熟、穩(wěn)重,具有較強的事業(yè)心和企圖心,溝通協調能力強。