我們是一家致力于為客戶提供卓越法律服務(wù)的律師事務(wù)所,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要,誠聘一名人事專員,主要負責律師引進工作。理想的候選人應(yīng)具備豐富的人脈資源,熟悉法律行業(yè),能夠有效推動律師人才的引進和整合,助力律所持續(xù)發(fā)展。
主要職責:
律師引進與招聘:
1、負責律師人才的引進工作,包括但不限于合伙人、執(zhí)業(yè)律師等。制定并執(zhí)行律師招聘計劃,確保招聘流程高效、合規(guī)。
2、通過多種渠道(如獵頭、行業(yè)推薦、網(wǎng)絡(luò)招聘等)尋找并篩選合適的律師候選人。
資源拓展與維護:
1、建立并維護與法律行業(yè)相關(guān)的人脈資源,包括法學(xué)院校、律師協(xié)會、其他律所等。
2、定期參加行業(yè)活動、論壇,拓展律師人才庫,確保律所人才儲備的持續(xù)更新。
面試與評估:
3、組織并參與律師候選人的面試,評估其專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)及與律所文化的契合度。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行背景調(diào)查,確保候選人信息的真實性和可靠性。
其他人事相關(guān)工作:
1、協(xié)助人事部門完成其他相關(guān)工作,如員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與發(fā)展等。
任職要求:
學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法律、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗: 3年以上人事招聘工作經(jīng)驗,有法律行業(yè)背景者優(yōu)先。
資源要求: 具備豐富的法律行業(yè)人脈資源,熟悉律師招聘流程。
技能要求: 優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和人際交往能力,能夠獨立開展工作。
其他要求: 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
我們提供:
具有競爭力的薪資和福利待遇。
良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會。
積極向上的工作氛圍和團隊文化。