Nicole:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估。
2. 管理招聘渠道，確保人才來(lái)源多樣性和招聘策略的有效實(shí)施。
3. 與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，確保招聘流程的高效運(yùn)行。
4. 維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
5. 定期回顧招聘成效，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭、類游戲類崗位招聘經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物;
4、工作細(xì)心，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓力，協(xié)調(diào)能力以及有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:
熱愛(ài)游戲者優(yōu)先
此崗位為周末雙休，入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，無(wú)責(zé)底薪+招聘獎(jiǎng)金(上不封頂)