崗位職責(zé):
1、根據(jù)崗位需求,進行崗位發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、背調(diào)及入職跟進;
2、對接用人部門,精確理解崗位畫像,制定針對性的招聘策略;
3、高效利用招聘渠道觸達目標候選人,包括但不限于各大招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭公司等,擴大人才來源;
4、維護候選人關(guān)系池,定期更新人才庫,提升關(guān)鍵崗位人才儲備覆蓋率;
5、定期對招聘流程進行評估和優(yōu)化,提升招聘效率;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年甲方企業(yè)招聘經(jīng)驗(制造業(yè)/化工行業(yè)背景加分),有工廠招聘經(jīng)驗優(yōu)
考慮;
3、熟悉招聘流程和各種招聘渠道,熟練使用招聘工具和office辦公軟件;
4、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,同時具備良好的溝通能力和人際交往能力;
5、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)招聘數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié),提出改進措施。
ps:崗位前期在廣州黃埔區(qū)云埔工業(yè)區(qū)內(nèi)工作,后期調(diào)崗并定崗在清遠佛岡縣廣佛產(chǎn)業(yè)園內(nèi),預(yù)計時間是5月/6月;