一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行戰(zhàn)略論證及分解，做好經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指標(biāo)分解，制定經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。

2、建立健全財(cái)務(wù)制度和信息化流程管理、全面預(yù)算管理、成本核算、存貨管理等全方位體系，形成合規(guī)的內(nèi)控管理機(jī)制。

3、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)各崗位有效開(kāi)展財(cái)務(wù)核算工作，審核批準(zhǔn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、掌握國(guó)家稅務(wù)、財(cái)會(huì)等法律政策，組織稅務(wù)籌劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施，制定工作推進(jìn)計(jì)劃。

5、運(yùn)作并監(jiān)管公司經(jīng)營(yíng)資金，在市場(chǎng)、投融資風(fēng)險(xiǎn)方面為高層提供決策意見(jiàn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司資金安全及保值增值。

6、組織各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定和執(zhí)行工作，完成月度、年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析。

7、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度預(yù)算方案、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、虧損彌補(bǔ)方案等。

8、主導(dǎo)公司上市準(zhǔn)備及統(tǒng)籌管理公司上市的財(cái)務(wù)工作（做好規(guī)范化管理）。

9、自覺(jué)貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，定期向董事會(huì)報(bào)告企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)作和財(cái)務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的行為和可能造成企業(yè)資產(chǎn)損失的經(jīng)營(yíng)行為。

10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部人員梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)及日常管理、培訓(xùn)與考核工作。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、任職要求:

1、年齡35-45周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、稅法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、具備投融資經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)上市操作經(jīng)驗(yàn)（財(cái)務(wù)規(guī)范化管理），稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)。

5、溝通能力、原則性、應(yīng)變能力、分析能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有統(tǒng)籌信息化搭建的經(jīng)歷，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)財(cái)稅政策。

三、薪資福利待遇

綜合年薪30-50萬(wàn)/年

周末雙休、五險(xiǎn)一金、提供公寓、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑。