崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:根據(jù)集團(tuán)的核心戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，制定集團(tuán)財(cái)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并分解到月度組織實(shí)施2、財(cái)務(wù)制度:健全集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度，組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):

3、成本管理:督導(dǎo)優(yōu)化并主持各業(yè)務(wù)板塊成本核算與產(chǎn)品利潤分析體系，為業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品價(jià)格決策支持;參與集團(tuán)重要經(jīng)營會議，為集團(tuán)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展及對外合作提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

4、稅收管理:完善稅收政策及方案，統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊稅務(wù)籌劃及同銀行、工商、稅務(wù)等外部關(guān)系:

5、資金管理:平衡控制集團(tuán)內(nèi)部各單位資金收入與支出，確保資金合理性支出;拓展融資渠道，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;

6、預(yù)算管理:牽頭集團(tuán)全面預(yù)算管理體系，并過程控制與考核，分解到月度實(shí)施。

任職條件:

1、年齡35歲-45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策:

4、組織搭建過生產(chǎn)類企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，并有成功落地案例:

5、具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資觸覺以及豐富的融資渠道和廣泛的人際關(guān)系。

6、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)優(yōu)秀的下屬輔導(dǎo)能力。

薪資面議。