崗位定位:
對(duì)內(nèi)管理公司人行部門,輻射大區(qū)人行體系工作做統(tǒng)一管控。對(duì)外輔佐總經(jīng)理處理、維護(hù)外聯(lián)關(guān)系;
崗位職責(zé):
1、落實(shí)駐地公司人事行政職能工作,優(yōu)化相關(guān)制度落地和執(zhí)行,滿足經(jīng)營需要;
2、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理強(qiáng)化大區(qū)多公司人事行政職能管理;
2、負(fù)責(zé)行政預(yù)算控制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、激勵(lì)、精干、高效的同時(shí)推進(jìn)公司文化建設(shè);
3、輔佐總經(jīng)理跟進(jìn)外聯(lián)、公關(guān)(政府部門、大客戶)工作,并做一定的關(guān)系維護(hù);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上人力行政工作經(jīng)歷;
3、理解產(chǎn)品、養(yǎng)殖,具有農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉公關(guān)、客戶接待技巧,具備良好的客戶服務(wù)能力;
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