一,崗位職責
1、協(xié)助人事行政主管開展本部門工作；
2、各種流程手續(xù)的審核審批及人員管理工作； 3、員工宿舍管理和住宿安排；
4、負責行政費用的統(tǒng)計、匯總、提報及對賬打款事宜；； 5、行政倉庫物資的日常收、發(fā)、采購、盤點等工作；
6、本崗位所涉及工作內(nèi)容包括但不限于以上各項；
二, 任職資格

1.專業(yè)：人力資源、公司管理、行政管理、工商管理相關專業(yè)
2.1年以上相關工作經(jīng)驗
3.能力要求： 1、熟練運用辦公軟件；
2、具備人力資源管理知識，熟悉國家、地方政策法規(guī)；
3、善于溝通，有較強的親和力和服務意識；
4、統(tǒng)籌意識強，具備一定的分析能力；
5、較強的自我激勵能力，承壓能力強；
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；

大專及以上學歷，性別不限，25-35周歲