招聘顧問

崗位職責：

1、梳理招聘簡章：根據(jù)各業(yè)務團隊招聘需求梳理完善崗位要求、職責、薪資待遇等招聘簡章；

2、制定招聘計劃：根據(jù)業(yè)務需求擬定招聘方案,按照相關招聘節(jié)奏組織實施招聘活動，完成項目人員招聘；

3、招聘流程:完成候選人的初步篩選、簡歷評估、面試安排、薪酬談判等全流程把控;

3、維護現(xiàn)有客戶資源，建立良好的長期合作關系；

任職要求：

1、本科及以上學歷；1年以上批量招聘崗位經(jīng)驗；

2、積極熱情，自驅力強，有很強的目標感；

3、邏輯思維清晰，具有超強的溝通能力，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

4、具有較強的成就欲望，有較強的學習能力。

上班時間：早九晚六（靈活上下班打卡），周末雙休，節(jié)假日休息

福利：入職購買五險一金、定期節(jié)假日福利、團建、下午茶、帶薪年假

薪資：7-9K(G1-G3面試定崗定薪)