更新于 12月16日

行政專員

8千-1.4萬(wàn)
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

職位描述

后勤管理
崗位職責(zé):
1.園區(qū)基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)的管理責(zé)任人,主導(dǎo)園區(qū)安全服務(wù)策略及管理方案,制定場(chǎng)景化環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)方案,建立應(yīng)急救援機(jī)制,持續(xù)提供高效會(huì)議室繼承、飲用水服務(wù)等,為員工創(chuàng)造安全、舒適、高效、綠色的辦公空間。
2.負(fù)責(zé)各類災(zāi)害事件場(chǎng)景應(yīng)急預(yù)案及實(shí)施,審核并驗(yàn)收工程項(xiàng)目需求及實(shí)施方案,支撐負(fù)責(zé)區(qū)域辦公、研發(fā)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的持續(xù)、順利、快速發(fā)展。
3.園區(qū)設(shè)施資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率的管理責(zé)任人,負(fù)責(zé)園區(qū)建筑設(shè)施的驗(yàn)收接管與質(zhì)保管理,確定設(shè)備設(shè)施最佳運(yùn)行策略并落地建設(shè)智能運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),決策設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)保養(yǎng)/維修/升級(jí)/改造/利舊/處置方案,確保公司建筑設(shè)施運(yùn)行高效,資產(chǎn)全生命周期保/增值。
4.管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的辦公/生活環(huán)境優(yōu)化,含維修及改造工程的需求管理、交付管理及負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
5.園區(qū)綜合設(shè)施服務(wù)供應(yīng)商的管理責(zé)任人,端到端全流程牽引物業(yè)招標(biāo)和合同擬制,持續(xù)開展績(jī)效管理、管控合同優(yōu)化變更,牽引供應(yīng)商提高服務(wù)履約能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,具有500+的員工關(guān)系管理能力。
2.供應(yīng)商及團(tuán)隊(duì)管理能力。
3.數(shù)據(jù)分析及協(xié)調(diào)溝通能力。
4.需求管理與運(yùn)營(yíng)管理能力。
5.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市龍崗區(qū)寶龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)寶龍七路5號(hào)方正微電子工業(yè)園

職位發(fā)布者

林康鳳/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳方正微電子有限公司
深圳方正微電子有限公司(FMIC)是從事集成電路芯片制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),成立于2003年12月,是國(guó)內(nèi)前沿實(shí)現(xiàn)6寸SiC器件開發(fā)制造的廠商,擁有行業(yè)領(lǐng)先的工藝制造能力、成熟齊全的工藝品類,向全球客戶提供高質(zhì)量的功率器件晶圓制造與技術(shù)服務(wù)。2021年8月,深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(全市戰(zhàn)略引領(lǐng)性重大產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、市國(guó)資委直管國(guó)有獨(dú)資功能企業(yè))成功入主方正微電子,將公司納入深圳集成電路產(chǎn)業(yè)“比學(xué)趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),導(dǎo)入全球尖端科技資源,助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于將方正微電子打造為國(guó)家第三代半導(dǎo)體制造高地。公司目前約800人,研發(fā)類團(tuán)隊(duì)占比30%,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年。為配合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,2025年人員規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)2500人。公司已完成硅基業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型切換,快速推進(jìn)三代半業(yè)務(wù)。目前建設(shè)中的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地將引入智能化先進(jìn)制造系統(tǒng),打造世界級(jí)晶圓制造中心,建筑面積總計(jì)約290000平方米,潔凈室面積約27000平方米,預(yù)計(jì)在2026年左右實(shí)現(xiàn)三代半產(chǎn)品年度產(chǎn)能50萬(wàn)片。高科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)、布局未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)。我們堅(jiān)持責(zé)任貢獻(xiàn),堅(jiān)持多勞多得,我們提倡工匠精神、提倡誠(chéng)信工作、提倡責(zé)任擔(dān)當(dāng),為匹配快速發(fā)展的業(yè)務(wù),公司正在建立有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的人才機(jī)制,一定會(huì)為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。一)薪酬待遇行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、積極的薪資增長(zhǎng)機(jī)制、豐厚的激勵(lì)政策基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)/年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+其他......二)員工福利五險(xiǎn)一金(一檔醫(yī)療)+商業(yè)險(xiǎn)、入職體檢費(fèi)報(bào)銷+年度健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日禮品、部門團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、年度晚會(huì)、文體協(xié)會(huì)......三)培養(yǎng)教育應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃賦能、一對(duì)一導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)+晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)、通用綜合類培訓(xùn)......四)辦公環(huán)境全數(shù)字化辦公、標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓、便捷的基礎(chǔ)設(shè)施......
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