崗位職責:
1.負責政策研究,及時準確解讀中央重要文件精神,發(fā)掘政策紅利,優(yōu)化公司治理體系,服務公司重大決策有效落地;
2.統(tǒng)籌公司“三重一大”、總裁辦公會決策管理,協(xié)助黨委落實黨的領導與公司治理的有機融合,推動會議決議督辦落實落地;
3.負責公司公文管理、檔案管理、保密管理、行政管理等工作,組織制定、優(yōu)化各類綜合事務協(xié)調工作機制,確保工作高效、有序、合規(guī);
4.加強對綜合行政職能線系統(tǒng)性管理,全面提升綜合行政職能線服務能效。
1.能力素質:政治素質過硬,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,誠實守信,廉潔從業(yè);認同華潤價值觀,具備商業(yè)思維、市場思維、戰(zhàn)略思維,有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,勇于變革、開拓進取。
2.經(jīng)驗要求:
(1)10年以上大型企業(yè)黨建、綜合行政管理等相關工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;
(2)對黨中央政策研究有較深理解,熟悉大型企業(yè)日常運作與管理實踐,具備豐富的黨建、行政管理專業(yè)知識,優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌能力,以及出色的組織計劃能力、溝通協(xié)調能力、公關策劃能力、寫作能力、談判技巧、創(chuàng)新能力。
3.學歷:本科及以上。
4.年齡:45歲以下。
5.政治面貌:黨員,黨齡5年以上。
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