崗位職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)內(nèi)外海水產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合海水產(chǎn)業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略,制定事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)定位和競(jìng)爭(zhēng)策略;
2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常管理工作,制定分解年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),優(yōu)化資源配置,提升運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力;
3、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研,制定市場(chǎng)拓展策略,開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,建立并維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴及客戶的良好關(guān)系,推動(dòng)事業(yè)部品牌建設(shè),提升市場(chǎng)影
響力和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)組建并優(yōu)化高效管理團(tuán)隊(duì),明確各崗位職責(zé),激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力與創(chuàng)造力,構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)事業(yè)部整體創(chuàng)新能力的提升;
5、識(shí)別和評(píng)估事業(yè)部管理風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)確把握行業(yè)政策動(dòng)態(tài),建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,有效識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),不超過(guò)45周歲為佳;
2、具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn),一般不少于2年同規(guī)模企業(yè)同崗位/相近崗位任職經(jīng)歷,熟悉海水產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
3、具有良好的前瞻性和決策能力,具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。