工作職責(zé) :
1、處理涉訟案件,尋找有力證據(jù),進行基礎(chǔ)法律分析,與法院有效溝通,跟進案件處理,維護公司利益;對公司存在較大敗訴風(fēng)險的案件爭議點,提交風(fēng)險分析報告,減少訴爭風(fēng)險,維護公司形象;負(fù)責(zé)聘請、監(jiān)督、督促律師持續(xù)有效開展案件代理負(fù)責(zé)聘請、監(jiān)督、督促律師工作。
2、審查分公司及所轄機構(gòu)對外簽署的協(xié)議、向監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)、媒體等出具的法律文書,參與分公司重大事項談判及重大協(xié)議的起草。
3、對分公司營銷、區(qū)拓、銀保、核保、客服、理賠、行政等部門業(yè)務(wù)活動提供法律支持,參加分公司理賠案件業(yè)審小組、業(yè)務(wù)員品質(zhì)評審會議、重大危機突發(fā)事件處理,提供法律支持;關(guān)聯(lián)交易識別。
4、協(xié)調(diào)、維護當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)與分公司關(guān)系。
5、組織法律培訓(xùn),提高分公司員工、代理人法律素質(zhì)和法律意識。
6、發(fā)現(xiàn)分析業(yè)務(wù)操作中、產(chǎn)品使用中存在的潛在法律風(fēng)險,撰寫提交法律風(fēng)險監(jiān)控報告、法律意見書,提出優(yōu)化建議;
7、跟蹤、了解、匯報與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)變化情況,進行宣導(dǎo),及時提出法律建議。
8、知識產(chǎn)權(quán)法律保護工作、涉及勞動事務(wù)法律工作、暴風(fēng)維權(quán)線索收集。
9、完成監(jiān)管及公司要求的其他法律事務(wù)。
任職資格 :
1、樂觀開朗、積極主動、勤勉好學(xué)、敢于擔(dān)當(dāng),有較好的溝通及表達能力
2、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件