崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制定業(yè)務(wù)部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并將其與整體發(fā)展目標(biāo)對接，確保業(yè)務(wù)部門的發(fā)展與公司戰(zhàn)略的一致性。

2. 組織管理：負責(zé)業(yè)務(wù)部門的組織架構(gòu)設(shè)計和人員管理，包括制定人員招聘、考核和晉升等制度，搭建高效的團隊，確保業(yè)務(wù)部門的組織協(xié)調(diào)和人員穩(wěn)定。

3. 業(yè)務(wù)流程管理：負責(zé)制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門的各項流程和制度，確保流程規(guī)范化、高效化，并協(xié)調(diào)各個崗位間的協(xié)作和配合，在規(guī)定的時間內(nèi)完成所需的業(yè)務(wù)任務(wù)。

4. 業(yè)務(wù)拓展：負責(zé)開拓新的業(yè)務(wù)渠道和客戶資源，尋找市場需求，為企業(yè)創(chuàng)造新的商機，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高企業(yè)市場占有率。

5. 客戶管理：負責(zé)建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，及時解決客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，增強客戶滿意度和忠誠度。

任職要求：

1、30--40歲，大專以上學(xué)歷，有服裝行業(yè)內(nèi)銷市場經(jīng)驗；

2、有責(zé)任心，能出差，有較好的組織協(xié)調(diào)能力；

3、具備市場開拓精神，有闖進、有干勁；

4、具備較好的溝通能力和團隊合作能力。

此崗位辦公地點為深圳。