崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理;
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽;
3. 組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
4. 協(xié)助完成部門其他人力資源相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。