薪酬待遇:
1、薪酬結構:固定薪酬+工作補貼+提成+過節(jié)費(底薪:5000~11000元,具體面議)
2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,享受工會福利:過節(jié)費、節(jié)日慰問、高溫補貼、生日祝福、工會活動,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假;公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險二金,每年一次免費體檢,并為員工購買補充醫(yī)療保險福利。
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