崗位職責:

1.接受客戶委托，按照銀行要求的規(guī)范程序通過電話、信函等方式，為其處理信用卡逾期的訴前調解、協(xié)商等事宜

2.降低資產不良率，維護用戶良好征信的同時，維護金融秩序的穩(wěn)定。

3.維護客戶權益的同時更好地避免客戶和欠款人之間出現(xiàn)緊張的對立關系。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，經(jīng)驗不限；

2.誠實守信，無不良征信記錄；

3.勤奮踏實，樂于學習，具備良好的溝通能力；

4.開朗積極，踏實工作，勤勉自律。

薪資福利：

1.無責底薪+五險一金+高額傭金提成+職級補貼+全勤獎+大額激勵獎金+加班補貼嚴格按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。

2.專業(yè)培訓，全套入門培訓資料，涉及金融基礎知識、法律知識、話術技巧等，由培訓指導師進行解疑答惑，定期主題培訓、教練式輔導、EPP課程等。

3.公平廣闊職業(yè)晉升機會，能力突出者管理類崗位內部晉升。

4.工作時間9:00-12:00；13:30-18:00，15分鐘下午茶時間；公司配備生活區(qū)：冰箱、咖啡、微波爐。

5.文化日活動、周年禮儀式、節(jié)假日活動福利、高雅藝術欣賞、聚餐等豐富你的職場；

舒適的辦公環(huán)境，甲級寫字樓，地鐵口附近，交通便利。

公司簡介：

聯(lián)信集團秉持著像管理自己的資產一樣管理客戶資產的理念。我們?yōu)榭蛻籼峁┑挠馄谫~款催收服務能夠在維護客戶權益的同時更好地避免客戶和欠款人之間出現(xiàn)緊張的對立關系，對于維護客戶業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

在工作中秉持著較高的職業(yè)道德和人文精神。在面對債務人時，我們尊重債務人的人格尊嚴和基本人權，不對債務人的工作、生活造成不良影響，通過非訴的方式，以電話、傳真、信函等合法的手段，對債務人進行談判施壓，以追回欠款、挽回損失。

員工作為公司的核心資產之一，我們?yōu)槠鋭?chuàng)造積極、放松、注意力高度集中的工作氛圍以及為其提供貼心的員工福利，激發(fā)員工的工作激情。同時，我們注重員工職業(yè)素養(yǎng)及個人能力提升，為其提供培訓機會及平臺，幫助員工自我成長，實現(xiàn)自我價值。