招催收數(shù)名?。。?/div>
男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限!??!
只要你踏實(shí)肯干,你想干這一行就可以來(lái)嘗試?。?!
崗位職責(zé):
1.以電話形式協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),為客戶遇到的還款問(wèn)題提供解決方案;
2.核實(shí)、更新客戶的相關(guān)資料信息及客戶信貸記錄的系統(tǒng)錄入;
3.上報(bào)、跟進(jìn)異??蛻舨⑻峁┏醪浇鉀Q方案;
任職要求:
1.年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及電話溝通技巧、談判及協(xié)調(diào)能力;
3.具有高度客戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力,能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境;
5.掌握基本的office軟件操作;
6.具有催收、信用卡、客服、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,無(wú)責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),員工平均月收入7500以上(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者1.5-2萬(wàn),收入高于同行業(yè));
2.全面的員工保障,繳納社保,每年享有1次免費(fèi)全身健康體檢和旅游;
3.成熟的培訓(xùn)體系,入職即簽勞動(dòng)合同,提供帶薪培訓(xùn),在員工的不同發(fā)展階段提供適當(dāng)?shù)脑诼毰嘤?xùn)課程,全面支持員工的自我增值及職業(yè)發(fā)展;
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公開公平公正的內(nèi)部晉升機(jī)制,可橫向往專業(yè)崗位發(fā)展(如質(zhì)檢、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等崗位)或縱向往管理崗位發(fā)展(如資深催收員、催收主管、分公司經(jīng)理等崗位);
5.高配置的工作環(huán)境,配有中央空調(diào)、不限量的飲品茶歇;交通設(shè)施配備完善;此外,公司還經(jīng)常舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)(如生日會(huì)、年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)、重大節(jié)日福利、年度旅游、部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等),營(yíng)造開放、平等的溝通氛圍,為員工提供充分發(fā)揮才能及才華的土壤。
職位福利:社保、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、定期體檢等等
感興趣的快來(lái)投遞簡(jiǎn)歷吧?。?!