職責(zé)描述:
1.培訓(xùn)規(guī)劃:根據(jù)門店崗位能力要求及業(yè)務(wù)規(guī)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，搭建完善培訓(xùn)流程，實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目;
2培訓(xùn)課程開發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)需求及培訓(xùn)目標(biāo)，開發(fā)具有實(shí)戰(zhàn)意義的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)話術(shù)及助銷工具，支持門店業(yè)務(wù)發(fā)展，并萃取區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀案例、成功經(jīng)驗(yàn)等，迭代培訓(xùn)課程;
3.培訓(xùn)授課:具備熟練的授課技巧，對(duì)門店人員進(jìn)行授課及現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo);
4.培訓(xùn)管理:落地總部培訓(xùn)任務(wù)，并對(duì)區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌和管理，確保培訓(xùn)效果。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同比亞迪企業(yè)文化和價(jià)值觀；
2.8年以上培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.具備問(wèn)題診斷與分析能力;
4.具備高效組織與溝通協(xié)調(diào)能力;
5.精通PPT等辦公軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況針對(duì)性開發(fā)培訓(xùn)課程