任職條件：
1.大專及以上學歷；
2.年齡35歲以下；
3.2年以上企業(yè)行政、人事管理經驗；
4.管理類專業(yè)優(yōu)先；
5.熟練使用辦公軟件，有較強的組織協(xié)調和溝通能力。
崗位職責：
1.建立并帶領人事行政團隊，完成人員招聘、培訓、績效、員工關系等人事工作，以及4S店食堂、保安、保潔、宿舍、車輛、證照、物業(yè)管理等后勤保障工作，協(xié)助運營部門達成其業(yè)績目標；
2.為業(yè)務部門提供足夠的可選人才，幫組其建立團隊；
3.協(xié)助業(yè)務部門提高員工業(yè)績技能。