更新于 3月13日

長城人壽山東分公司淄博四級機構負責人

面議
  • 淄博張店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

國內區(qū)域

分公司四級機構負責人工作職責:

1、負責本營銷服務部/支公司業(yè)務計劃的制定、業(yè)務推動及增員工作,負責業(yè)績與組織人力目標的達成;

2、全面負責本營銷服務部/支公司營銷業(yè)務人員的基礎管理、差勤管理、考核、招聘、基礎培訓及早夕會經營;

3、輔導營銷服務部/支公司內勤開展工作,負責各項經營管理工作有效、有序開展;

4、建立并執(zhí)行營銷服務部/支公司業(yè)務匯報制度;

5、合規(guī)經營工作;

6、客戶服務工作;

7、領導交辦的其它工作。

招聘標準:

1、統(tǒng)招大學本科以上學歷或者學士以上學位;

2、年齡35歲以下,四年以上保險從業(yè)經歷,三年以上營銷管理和團隊管理經驗;

符合監(jiān)管部門高管任職資格,有較強的溝通能力和組織協調能力,成熟,穩(wěn)重。具有較強的事業(yè)心和企圖心。

工作地點

長城人壽(晨報大廈店)

職位發(fā)布者

李女士/山東分公司人才發(fā)展

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能力多大,舞臺就有多大----誠摯邀請您加盟長城人壽長城人壽保險股份有限公司(簡稱“長城人壽”)是始建于2005年的全國性人壽保險公司,由北京金融街投資(集團)有限公司等國民經濟重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設在北京。截至目前,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設立分公司,已經形成沿海、中部和西部相結合的全國性機構布局。公司業(yè)務范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;上述業(yè)務的再保險業(yè)務;國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務;經中國保監(jiān)會批準的其他業(yè)務。長城人壽由北京金融街投資(集團)有限公司、中建集團、中冶集團旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產、基礎設施建設等國民經濟重要行業(yè)的19家股東投資,注冊資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景,為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅實保障。著眼未來,長城人壽嚴格按照國際標準進行經營管理,自開業(yè)以來一直聘用國際四大會計師事務所做為公司年度報告的審計師,聘請國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格(Roland Berger)做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢,聘請全球著名的風險管理公司達信(MARSH)做風險管理咨詢。秉承為客戶負責的承諾,長城人壽強調穩(wěn)健經營,償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是:1、人才是公司最寶貴的財富,人才是公司最核心的競爭力。2、為合適的人才提供合適的崗位,為能力創(chuàng)造施展的舞臺。公司對人才的基本要求是:有責任感、使命感;有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神;正直、誠實。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司,你如果是一個人才,你如果想要一個廣闊的舞臺,就到長城人壽一展身手吧!歡迎加盟長城人壽,共筑長城偉業(yè)!【薪資福利待遇】為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才,公司將以現金和非現金的形式,為員工提供全面的、有競爭力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上,為員工提供具有競爭力的薪酬機制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金外,公司還為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險和重大疾病保險等綜合福利保障計劃及相關補貼。健康人生公司倡導工作和生活的平衡,每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期;同時公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動的條件。
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