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更新于 4月1日
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集團薪酬績效經(jīng)理

9000-15000元·14薪
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

1. 負責(zé)制定和執(zhí)行薪酬績效管理體系，薪酬方案設(shè)計、優(yōu)化及成本管理分析工作，確?？冃гu估的有效性和公正性。
2. 組織和參與績效評估工作，負責(zé)績效管理-季度終績效評定組織，包括數(shù)據(jù)收集、分析和報告編制。
3. 與各部門合作，收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策,并形成分析報告，提供績效改進的建議和支持，促進組織績效的提升。
4. 負責(zé)職能/經(jīng)營崗薪酬管理，包括薪資數(shù)據(jù)制作、審核、提報、稽查、薪酬核算等事務(wù)性工作。

工作地點

湖北省武漢市東西湖區(qū)金銀湖路18號(金銀湖地鐵站B口步行330米)

職位發(fā)布者

喬先生/區(qū)域招聘經(jīng)理

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順豐是國內(nèi)最大的綜合物流服務(wù)商、全球第四大快遞公司，致力于成為獨立第三方行業(yè)解決方案的數(shù)據(jù)科技服務(wù)公司，以領(lǐng)先的技術(shù)賦能客戶，為客戶提供涵蓋多行業(yè)、多場景、智能化、一體化的智慧供應(yīng)鏈解決方案。同時，順豐還是一家具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢的智能物流運營商，擁有對全網(wǎng)絡(luò)強有力管控的經(jīng)營模式。
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