更新于 1月25日

臨床數(shù)據(jù)庫工程師-DBD-腫瘤

1.2萬-2萬·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

臨床數(shù)據(jù)分析RAVE
崗位職責(zé):
1.參與臨床試驗數(shù)據(jù)庫搭建和質(zhì)控、邏輯檢查的編程和驗證以及部署數(shù)據(jù)庫上線等工作;
2.協(xié)助數(shù)據(jù)管理團隊,在臨床試驗過程中進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的管理;
3.協(xié)助數(shù)據(jù)管理員進(jìn)行數(shù)據(jù)清理;
4.根據(jù)臨床方案的修改或項目團隊的需求,對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新及數(shù)據(jù)庫遷移等工作;
5.項目鎖庫后,協(xié)助項目團隊開展項目文檔和數(shù)據(jù)存檔等工作;
6.確保與項目團隊進(jìn)行清晰及時的溝通,以實現(xiàn)項目的任務(wù)交付;
7.為數(shù)據(jù)收集和管理工具提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于電子數(shù)據(jù)采集(EDC)、醫(yī)學(xué)編碼、隨機化和試驗供應(yīng)管理(RTSM)系統(tǒng);
8. 如有需要,參加項目會議;
9. 確保數(shù)據(jù)符合CDISC和公司標(biāo)準(zhǔn);
10. 確保所有數(shù)據(jù)收集和管理活動都符合GCP、SOP/WI和監(jiān)管要求。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/藥學(xué)或數(shù)理/計算機工程及相關(guān)專業(yè)。英語4級及以上,對建庫工作的相關(guān)英文術(shù)語有基本了解,能使用英語進(jìn)行日常的郵件溝通。
2.了解臨床試驗相關(guān)知識、臨床試驗數(shù)據(jù)管理的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)NMPA/FDA/EMA法規(guī)、ICH-GCP指導(dǎo)原則。
3.有3-5年工作經(jīng)驗;有3年以上Rave系統(tǒng)建庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有1~2年C#編程經(jīng)驗者優(yōu)先;有大型藥企或CRO的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.知識及技能技巧:精通CDSIC相關(guān)知識和指導(dǎo)原則,豐富的相關(guān)項目經(jīng)驗;能夠熟練應(yīng)用C#, SAS開展編程工作;其他編程語言(例如Java、R、Python、VB等)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。
5.至少有一個或多個EDC系統(tǒng)的建庫經(jīng)驗,包括但不限于太美eCollect、CIMS、Clinflash、Bioknow。有Medidata rave建庫經(jīng)驗和證書者優(yōu)先。
6.有良好的團隊協(xié)作能力,善于時間管理和多任務(wù)作業(yè)。能夠合理安排在多項目多重時限下的工作優(yōu)先次序,并按要求期限完成工作。

工作地點

金地中心

職位發(fā)布者

張鈺涵/人事經(jīng)理

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四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請注冊44余個在研品種,其中首家19個,前三家16個,預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段;全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段,正在或即將申報臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機會與希望;讓客戶獲得真誠和價值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會保險:公司為所有員工購買五險一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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