更新于 1月27日

生物制劑項(xiàng)目經(jīng)理

1.5萬(wàn)-2.8萬(wàn)·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

液體制劑蛋白制劑納米制劑抗體制劑大分子制劑注射制劑水凝膠緩控釋制劑生物藥新藥抗體

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生物創(chuàng)新藥物制劑開發(fā)(研發(fā))工作:包括抗體藥制劑處方篩選、工藝開發(fā)和確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)搜集、匯總生物藥物新處方、新劑型等技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),并結(jié)合公司項(xiàng)目進(jìn)行分析、評(píng)估并進(jìn)行處方、制劑開發(fā)方案的制定;
3、負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估所承擔(dān)的創(chuàng)新藥物靶點(diǎn)的生物藥制劑專利情況,結(jié)合公司項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化并創(chuàng)新,并進(jìn)行創(chuàng)新方案的專利撰寫和申請(qǐng);
4、統(tǒng)籌工作職責(zé)范圍內(nèi)的公司各項(xiàng)目的項(xiàng)目管理并進(jìn)行高效的上下游小組的溝通。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,制劑、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上制藥企業(yè)制劑研發(fā)和項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉注射劑(注射液、凍干粉針劑)處方和工藝開發(fā);
3、熟悉CFDA、FDA、EMA注冊(cè)法規(guī)及指導(dǎo)原則,有過國(guó)際或國(guó)內(nèi)項(xiàng)目成功申報(bào)者優(yōu)先;
4、具有解決問題的能力,有能力主導(dǎo)制劑相關(guān)工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題能及時(shí)總結(jié)匯報(bào)并跟進(jìn)優(yōu)化方案。

工作地點(diǎn)

天府生命科技園研發(fā)樓B5幢天府生命科技園B5棟

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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