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更新于 12月13日
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人力資源共享中心-薪酬核算部負(fù)責(zé)人-D5633P

1.5-3萬(wàn)

職位描述

薪酬核算
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)薪酬核算部工作安排、任務(wù)分配及監(jiān)督，主導(dǎo)薪酬核算部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2.組織開(kāi)展薪酬核算工作并審核薪酬核算結(jié)果，負(fù)責(zé)確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等工作；
3.負(fù)責(zé)定期分析薪酬數(shù)據(jù)、制作各類(lèi)薪酬報(bào)表、提供薪酬成本分析報(bào)告等工作；
4.在人力資源共享中心模式下，探索有效的薪酬運(yùn)營(yíng)模式，改進(jìn)現(xiàn)有薪酬運(yùn)營(yíng)流程，提高薪酬核算效率；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備大型企業(yè)5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上人力資源薪酬模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理或HRSSC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉人力資源薪酬模塊相關(guān)政策法規(guī)，具備獨(dú)立運(yùn)算月度薪酬的能力，熟練使用人力資源管理系統(tǒng)，有PS系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，熟練使用Office軟件，掌握Excel操作技巧；
4.為人沉穩(wěn)，保密意識(shí)及邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)接受新事物的能力。

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)美里路1088號(hào)

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)有限公司是華潤(rùn)集團(tuán)大健康板塊業(yè)務(wù)單元之一，擁有全國(guó)性網(wǎng)絡(luò)覆蓋的醫(yī)藥分銷(xiāo)和醫(yī)藥零售平臺(tái)，運(yùn)營(yíng)集團(tuán)化現(xiàn)代物流管理系統(tǒng)，為近萬(wàn)家上游供貨商及約10萬(wàn)家下游客戶(hù)提供高度專(zhuān)業(yè)化且高效的醫(yī)藥商品物流配送、營(yíng)銷(xiāo)推廣以及多種形式創(chuàng)新增值服務(wù)。近年來(lái)，華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)在華潤(rùn)集團(tuán)戰(zhàn)略指引下，積極并購(gòu)國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥流通企業(yè)，快速形成總部、區(qū)域公司及商業(yè)公司的管控體系，形成全國(guó)網(wǎng)絡(luò)布局。截至2022年末，華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)在全國(guó)28個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）擁有430余家分子公司，在職員工約2.6萬(wàn)人。華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)秉承“潤(rùn)澤健康，共創(chuàng)美好”的使命，通過(guò)醫(yī)療藥品、醫(yī)療器械、院外市場(chǎng)及國(guó)際化等業(yè)務(wù)組合，做優(yōu)供應(yīng)鏈、打通價(jià)值鏈、營(yíng)造生態(tài)鏈，為華潤(rùn)集團(tuán)打造具有華潤(rùn)特色的國(guó)有資本投資公司，成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)作出貢獻(xiàn)。
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