崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘管理與人員配置;
2、組織員工培訓(xùn)和人才發(fā)展;
3、推進(jìn)績效全流程管理;
4、牽頭落實(shí)企業(yè)文化建設(shè);
5、其他人力基礎(chǔ)工作。
6、推進(jìn)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào),企業(yè)宣傳文案撰寫;
7、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品和禮品的下單、出入庫管理和各類行政費(fèi)用報(bào)銷;
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)一致;
9、負(fù)責(zé)會(huì)議室及宿舍管理和印章管理;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及書面表達(dá)能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題處理能力;
5、熟悉現(xiàn)代辦公軟件及系統(tǒng)(如SAP系統(tǒng))使用,精通EXCEL或PPT者優(yōu)先;
6、有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)、駕駛經(jīng)驗(yàn)、體系管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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