崗位職責(zé):
(一)制度體系建設(shè)
1.擬定和完善公司管理制度和流程。
2.依據(jù)法律法規(guī)及國(guó)家最新政策、結(jié)合公司實(shí)際,研究與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的法律、政策法規(guī),為公司決策及開(kāi)展業(yè)務(wù)提供法律意見(jiàn)參考。
(二)合同審核管理
1.負(fù)責(zé)公司合同審核簽訂和日常管理工作。
2.參與公司重大合同的談判、起草、簽訂,監(jiān)督重大合同履約情況。
(三)處理對(duì)外法律糾紛
1.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理訴訟、仲裁等法律糾紛。
2.根據(jù)訴訟、仲裁中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向各部門(mén)出具規(guī)避類似風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)。
(四)風(fēng)控及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
1.負(fù)責(zé)公司法務(wù)風(fēng)控對(duì)接工作。
2.負(fù)責(zé)新商標(biāo)注冊(cè),知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防控及糾紛處理,提升公司商譽(yù)及品牌等無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值。
(五)法務(wù)咨詢
1.根據(jù)公司各板塊風(fēng)控需求,提供相關(guān)法務(wù)咨詢及建議。
2.對(duì)于旅游投訴類,提供法務(wù)咨詢及建議。
(六)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.國(guó)內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)中國(guó)司法考試;
2.2年以上律所或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通公司法、合同法、勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;
4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),善于學(xué)習(xí);
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有旅行社法務(wù)經(jīng)驗(yàn)或精通旅游法優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
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