公司簡(jiǎn)介 藍(lán)焰高科（天津）燃?xì)饧夹g(shù)有限公司是集燃?xì)鈶?yīng)用產(chǎn)品和燃?xì)鉄岜玫难邪l(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務(wù)為一體的公司，有燃?xì)馊紵?、燃?xì)夤?、燃?xì)饪照{(diào)、燃?xì)廨斉?、高效換熱、智能控制、計(jì)算流體力學(xué)仿真技術(shù)、計(jì)算燃燒學(xué)仿真技術(shù)、數(shù)值傳熱仿真技術(shù)等多方面的高端研究人員。公司以推動(dòng)燃?xì)鈶?yīng)用行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，旨在打造國(guó)內(nèi)首家專注燃?xì)鈶?yīng)用和燃?xì)鉄岜酶叨水a(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)與銷售的公司。 一、經(jīng)營(yíng)理念 誠(chéng)信務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、相互合作、共同成長(zhǎng)。二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨 良好的信譽(yù)、負(fù)責(zé)的態(tài)度、精湛的技術(shù)，為顧客實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。 三、企業(yè)文化 精英：具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，掌握最前沿的專業(yè)技術(shù)； 精通：高學(xué)歷、專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)； 精心：樹科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，立周到誠(chéng)信的服務(wù)理念； 精品：利用先進(jìn)的研發(fā)管理模式，創(chuàng)造國(guó)際領(lǐng)先的行業(yè)產(chǎn)品。 四、企業(yè)精神 專業(yè) 誠(chéng)信 協(xié)作 創(chuàng)新 專業(yè)——我們以專業(yè)的技能、專業(yè)的精神要求每一位職員。尊重專業(yè)，就是尊重人才、尊重科學(xué)。我們說專業(yè)，就是要成為相關(guān)領(lǐng)域的專家，無(wú)論是個(gè)人、產(chǎn)品還是企業(yè)，都要達(dá)到一流的水平。 誠(chéng)信——誠(chéng)實(shí)、守信。做事先做人，無(wú)論對(duì)待客戶還是員工，公司都以誠(chéng)相待。信譽(yù)是寶貴的財(cái)富，要贏得他人的信任，就要講誠(chéng)信，擔(dān)責(zé)任，這是經(jīng)營(yíng)公司和管理職員的信念。 協(xié)作——企業(yè)的良好運(yùn)作要有協(xié)作和配合的精神，從而營(yíng)造企業(yè)和諧健康的工作環(huán)境。我們倡導(dǎo)企業(yè)成員間互相鼓勵(lì)、關(guān)心和幫助。企業(yè)成員不僅要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)也對(duì)集體的工作負(fù)責(zé)，進(jìn)而對(duì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。我們還要與客戶建立長(zhǎng)期緊密的協(xié)作關(guān)系。只有與合作伙伴資源互補(bǔ)，進(jìn)而構(gòu)建利益共同體，才能最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。只有與客戶協(xié)調(diào)、協(xié)和、協(xié)同地發(fā)展，才能為企業(yè)正常、有序、高效的運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。 創(chuàng)新——體現(xiàn)在開放的態(tài)度，即對(duì)創(chuàng)造、創(chuàng)新型的新事物新想法持歡迎、接納和鼓勵(lì)的態(tài)度，鼓勵(lì)創(chuàng)新性的工作行為、創(chuàng)新性的想法和富有一定可操作性的冒險(xiǎn)精神。創(chuàng)新更是一種成果導(dǎo)向。技術(shù)要?jiǎng)?chuàng)新，產(chǎn)品要?jiǎng)?chuàng)新，應(yīng)用要?jiǎng)?chuàng)新。我們只有不斷地追求創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)卓越，贏得競(jìng)爭(zhēng)！ 五、 企業(yè)價(jià)值觀 人為本 ※ 尊重人的價(jià)值。使員工的理想與公司的目標(biāo)一致，使員工的個(gè)人價(jià)值在公司得以實(shí)現(xiàn)。 ※ 信任人的能力。給予適當(dāng)?shù)沫h(huán)境和激勵(lì)，使員工工作更有主動(dòng)性，更有創(chuàng)造性。 ※ 激發(fā)人的潛能。注重培養(yǎng)員工、發(fā)展員工。和為貴 ※ 內(nèi)外和諧的環(huán)境是公司事業(yè)成功的基本條件。堅(jiān)持注重和諧環(huán) 境的建設(shè)，為可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 ※ 大力培育和建設(shè)和諧文化，倡導(dǎo)融洽的人際關(guān)系，形成相互理解、密切配合、積極協(xié)作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的良好局面。 ※ 對(duì)內(nèi)要在發(fā)展過程中不斷完善管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制，建立科學(xué)高效的流程，千方百計(jì)地提升員工的凝聚力和向心力，優(yōu)化發(fā)展質(zhì)量。 ※ 對(duì)外要致力于和客戶建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，與政府、供應(yīng)商及其他相關(guān)利益方建立友好合作關(guān)系，為發(fā)展提供良好支持。 ※ 堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的道路，最大限度地發(fā)揮有限資源的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益，促進(jìn)人與自然的和諧。效為先 ※ 高效是公司的生存之道，是決定公司長(zhǎng)期生存發(fā)展的基本要素，是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、獲得持續(xù)發(fā)展的重要保證。 ※ 高效的背后是一系列良好的運(yùn)行機(jī)制的支撐。公司要不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制以保證高效的實(shí)現(xiàn)。 ※ 高效要求專業(yè)、專注、敬業(yè)、樂業(yè)；倡導(dǎo)準(zhǔn)確、迅速、到位的執(zhí)行。 ※ 行動(dòng)前要目標(biāo)明確，執(zhí)行時(shí)要方法正確、反應(yīng)迅速，能夠獨(dú)立解決問題并搞好團(tuán)隊(duì)協(xié)作，爭(zhēng)取最佳結(jié)果。 ※ 倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、反應(yīng)敏捷、緊張有序、只爭(zhēng)朝夕的工作作風(fēng)。杜絕不進(jìn)取、不作為、回避問題、松散拖拉的工作表現(xiàn)。 六、企業(yè)使命 以“四精”理念為公司宗旨，以服務(wù)社會(huì) 、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，建設(shè)具有國(guó)際影響力的燃?xì)馊紵腿細(xì)鉄岜脛?chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為中國(guó)燃?xì)鈶?yīng)用事業(yè)的技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。