職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律、法規(guī)；
2、具有一定的爭議解決能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力；
3、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門或經(jīng)營項(xiàng)目提供法律咨詢與服務(wù)；
2、協(xié)助對(duì)擬簽訂的合同（協(xié)議書）進(jìn)行審核并負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)公司財(cái)務(wù)、工程審計(jì)工作；
4、采取有效措施預(yù)防和減少與外界的經(jīng)濟(jì)糾紛；

5、為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；

6、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。