崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的設(shè)計與規(guī)劃,實施方案的擬訂;
2.系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施;
3.產(chǎn)品性能、運維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn);
4.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,提出優(yōu)秀的解決方案;
5.解決集成技術(shù)難題,調(diào)查與挖掘客戶需求,提出有針對性的解決方案;
6.協(xié)助編寫技術(shù)投標(biāo)文檔、項目方案書;
7.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中技術(shù)相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)項目安裝部署。
崗位要求:
1、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有大型項目實施工作經(jīng)驗;
2、熟練配置交換機、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控設(shè)備;
3、了解相關(guān)開發(fā)語言,數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)知識;
4、較強的表達(dá)能力及與客戶溝通能力,良好的分析問題和實際動手能力;
5、精通主流操作系統(tǒng)下oracle、mysql數(shù)據(jù)庫的安裝及調(diào)優(yōu);
6、主流硬件及軟件負(fù)載均衡的配置及各種代理服務(wù)器的配置.
7. 能適應(yīng)出差
薪資待遇
1. 工資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+項目獎金+年終獎+福利;
2. 定期的年度工資調(diào)整(年度全員調(diào)薪一次);
3.不定期工資調(diào)整(對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工隨時有調(diào)薪的機會);
4.項目獎勵:項目結(jié)束后,由項目經(jīng)理組織項目慶功會并分配項目獎金;
5.年終獎:根據(jù)公司整體業(yè)績完成情況和個人績效情況分配年終獎,不低于一個月工資。
6.五險:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷;
7.補助:交通補助;午餐補助;
8.工作一年后,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為合伙人。
9.員工大事福利:婚喪、生育、疾病公司都會組織慰問;
10.豐富的員工活動:聚餐、生日會、下午茶、拓展訓(xùn)練等;
11. 雙休,節(jié)假日正常休息,讓你有更多的時間與家人相伴。
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