崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的設(shè)計與規(guī)劃，實施方案的擬訂；

2.系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施；

3.產(chǎn)品性能、運維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)；

4.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案；

5.解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案；

6.協(xié)助編寫技術(shù)投標(biāo)文檔、項目方案書；

7.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中技術(shù)相關(guān)工作。

8、負(fù)責(zé)項目安裝部署。

崗位要求：

1、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有大型項目實施工作經(jīng)驗；

2、熟練配置交換機、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控設(shè)備；

3、了解相關(guān)開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)知識；

4、較強的表達(dá)能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力；

5、精通主流操作系統(tǒng)下oracle、mysql數(shù)據(jù)庫的安裝及調(diào)優(yōu)；

6、主流硬件及軟件負(fù)載均衡的配置及各種代理服務(wù)器的配置.

7. 能適應(yīng)出差

薪資待遇

1. 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+項目獎金+年終獎+福利；

2. 定期的年度工資調(diào)整（年度全員調(diào)薪一次）；

3.不定期工資調(diào)整（對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工隨時有調(diào)薪的機會）；

4.項目獎勵：項目結(jié)束后，由項目經(jīng)理組織項目慶功會并分配項目獎金；

5.年終獎：根據(jù)公司整體業(yè)績完成情況和個人績效情況分配年終獎，不低于一個月工資。

6.五險：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷；

7.補助：交通補助；午餐補助；

8.工作一年后，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為合伙人。

9.員工大事福利：婚喪、生育、疾病公司都會組織慰問；

10.豐富的員工活動：聚餐、生日會、下午茶、拓展訓(xùn)練等；

11. 雙休，節(jié)假日正常休息，讓你有更多的時間與家人相伴。