崗位職責(zé)：　

1、負(fù)責(zé)管理處文件材料的撰寫、報(bào)批、發(fā)放，做好文書的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和所有業(yè)戶檔案資料的管理工作。

2、組織管理處員工進(jìn)行企業(yè)文化活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)管理處辦公環(huán)境監(jiān)管工作。

4、負(fù)責(zé)管理處辦公用品的采購、發(fā)放、登記和管理工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好該項(xiàng)目員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、考核、選拔、離職等調(diào)配工作及相并手續(xù)的辦理。

6、負(fù)責(zé)匯總提交各種月報(bào)表，報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核后，按時(shí)提交公司職能部門。

7、負(fù)責(zé)員工宿舍(飯?zhí)?的日常監(jiān)管。

8、負(fù)責(zé)工作牌及管理人員證件發(fā)放、變更、保管工作。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織安排及紀(jì)要的整理，會(huì)議精神的下發(fā)、傳達(dá)。

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收費(fèi)工作。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡20-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、有2年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利