崗位職責(zé)：

1. 財(cái)務(wù)制度的梳理、整合、修訂，崗位職責(zé)的明確，財(cái)務(wù)工作職責(zé)的考核等

2. 負(fù)責(zé)全年，每月預(yù)算的編制，嚴(yán)格控制預(yù)算的實(shí)施，做到有計(jì)劃使用資金，使公司經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化

3. 建立以廠部為生產(chǎn)中心的工業(yè)會(huì)計(jì)管理體系，以全國(guó)各銷售辦事處等分支機(jī)構(gòu)為利潤(rùn)中心的財(cái)務(wù)管理體系

4. 配合銷售工作，提出了財(cái)務(wù)---業(yè)務(wù)兩條線管理模式，使銷售和財(cái)務(wù)收款工作得到了較好的配合，同時(shí)達(dá)到對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程的監(jiān)督和引導(dǎo)目的

5. 加強(qiáng)對(duì)銷售活動(dòng)的監(jiān)管力度，減少管理上的漏洞和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能產(chǎn)生舞弊行為

6. 配合商務(wù)部門(mén)，加大回款力度，運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的流動(dòng)資金；對(duì)財(cái)務(wù)工作做全面籌劃

7. 研究控制每一項(xiàng)生產(chǎn)成本，并每月做出成本分析，建立成本定額和成本控制辦法，建立公司的全面預(yù)算制度和考核辦法?？刂乒芾碣M(fèi)開(kāi)支，制定開(kāi)支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況

8. 負(fù)責(zé)對(duì)外涉稅工作

9. 負(fù)責(zé)編制每月的財(cái)務(wù)報(bào)表，并做出財(cái)務(wù)分析工作，并向董事長(zhǎng)，總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

任職要求：

1．本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)：

2．高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

3．8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4．熟悉生產(chǎn)加工企業(yè)各模塊工作內(nèi)容，熟悉藥企生產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先；有過(guò)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥銷售公司管理經(jīng)驗(yàn)

5．有良好財(cái)務(wù)決策，預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析能力，善于財(cái)務(wù)流程管理；

6．溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯分析、解決問(wèn)題的能力；

7．具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，責(zé)任感強(qiáng)。