崗位職責：
1、確動招聘計劃，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人員初試和接待
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調(diào)動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
8.助理的崗位偏帶一點銷售，需要協(xié)助主管做客戶的銷售客情和維護
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗；