招聘專員
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行測(cè)繪、林業(yè)、地理信息等技術(shù)崗位的招聘計(jì)劃;
2. 深度開發(fā)多元化招聘渠道,除主流招聘平臺(tái)外,重點(diǎn)拓展行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)展會(huì)、技術(shù)論壇、科研院所等垂直領(lǐng)域人才獲取途徑;
3. 建立測(cè)繪工程師、林業(yè)規(guī)劃師、遙感技術(shù)員等專業(yè)技術(shù)崗位的人才地圖,定向挖掘行業(yè)頭部企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)人才;
4. 維護(hù)行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù),定期跟蹤技術(shù)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制;
6. 精準(zhǔn)解讀技術(shù)崗位JD,協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化用人標(biāo)準(zhǔn),完成候選人背調(diào)、薪酬談判及入職全流程管理。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、測(cè)繪工程、林學(xué)、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉勘察設(shè)計(jì)、測(cè)繪地理信息、林業(yè)規(guī)劃等行業(yè)人才分布特點(diǎn);
3. 渠道資源:具備成熟的行業(yè)人才社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握測(cè)繪/林業(yè)領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所、技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源;
4. 專業(yè)能力:
熟悉技術(shù)崗位勝任力模型搭建
精通技術(shù)人才聚集平臺(tái)的精準(zhǔn)搜索技巧
持有人力資源管理師或行業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先;
5. 核心素質(zhì):
具備極強(qiáng)的行業(yè)人脈拓展能力
具有優(yōu)秀的人才鑒別力和薪酬談判能力
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