薪資福利：
1、全面的個人成長：參加正式的餐廳管理課程，免費且?guī)剑?br>2、靈活公平的薪酬：采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，多勞多得。
3、完善貼心的福利：五險一金（入職繳納）+補充保險+法定節(jié)日津貼+帶薪年假5天+其它假期+年會、周六免費的餐飲和制服+每個職位的培訓(xùn)等
4、更多選擇的工作地點：麥當勞餐廳，就近安排（可提供其他跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機會）
5、晉升發(fā)展：3-6個月一次考核，公開透明
值班經(jīng)理——顧客體驗經(jīng)理/區(qū)域?qū)＜摇蛷d總經(jīng)理——督導(dǎo)
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)先）
2. 良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力
3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神
4. 自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力
5. 誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強
6. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
崗位職責(zé)：
1. 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2. 管理班次上的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到餐廳品質(zhì)、服務(wù)、清潔
3. 維護并提升顧客滿意度
4. 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解
5. 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
感受活力滿滿的麥麥，成為發(fā)光的我們！