職位描述:
1、負(fù)責(zé)商場人員的招聘以及員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)連鎖商場屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先；
2、 1-2年招聘工作經(jīng)歷，有勞動(dòng)密集型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源招聘模塊的工作流程；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。