崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司員工日常管理、人力資源、員工薪酬、績效考核、員工招聘與培訓(xùn)等工作。
2.負(fù)責(zé)落實公司員工福利與員工保障;與外部單位對接人事和員工保障相關(guān)事項。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:專業(yè)不限
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、情緒穩(wěn)定,有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力,較好的文字功底;
3、具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、中共黨員優(yōu)先。