薪資待遇：
1、高額提成：提成比例為10%-26%，直接與您的工作業(yè)績(jī)掛鉤，充分激發(fā)您的工作潛力，使您的收入增長(zhǎng)空間無限。
2、穩(wěn)定底薪：試用期提供4000元的固定無責(zé)底薪，確保您在適應(yīng)新工作階段無后顧之憂。轉(zhuǎn)正后，底薪會(huì)結(jié)合績(jī)效考核進(jìn)行合理浮動(dòng)，激勵(lì)您持續(xù)提升工作表現(xiàn)。
3、試用期綜合收入在5000-7000元/月，轉(zhuǎn)正后綜合收入輕松突破10000元/月。
4、一般第一年平均年薪在10萬左右；穩(wěn)定后平均年薪20w左右；優(yōu)秀者最高年薪在40-50W；
5、各類補(bǔ)貼：公司提供餐補(bǔ)、話補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼等，充分考慮到您工作中的各項(xiàng)日常開銷，讓您倍感貼心。
6、年末獎(jiǎng)勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)，這不僅是對(duì)您工作成果的認(rèn)可，更是為您的努力提供豐厚回報(bào)。
7、工作時(shí)間：每天工作時(shí)長(zhǎng)僅7小時(shí)，上午 8:30正式上班，下午17:00下班，中午安排1.5小時(shí)的休息時(shí)間，助您勞逸結(jié)合，保持高效工作狀態(tài)。
8、休假安排：每周固定休息1.5天，讓您能在忙碌的工作之余，有充足的時(shí)間放松身心、陪伴家人。同時(shí)，法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，讓您盡享完整假期。
9、出差福利：出差期間，所有費(fèi)用均按實(shí)際支出實(shí)報(bào)實(shí)銷，并且額外發(fā)放補(bǔ)貼，為您的出差工作提供有力保障。
10、保險(xiǎn)福利：公司為員工繳納五險(xiǎn)，同時(shí)購(gòu)買保額高達(dá)20萬的商業(yè)保險(xiǎn)，全方位守護(hù)您和家人的生活。
11、培訓(xùn)發(fā)展：公司免費(fèi)為員工提供行業(yè)內(nèi)頂尖的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力您不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，為您的職業(yè)發(fā)展之路保駕護(hù)航。
12、我公司該孵化項(xiàng)目主要是為【電力國(guó)企】提供系統(tǒng)解決方案與內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，成立以來已為700余家能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)咨詢和系統(tǒng)服務(wù)，有近70人的專家咨詢團(tuán)隊(duì)，為員工提供高于同行的提成制度，晉升機(jī)制多多，福利多多
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司劃分區(qū)域提供的客戶名單，開展客戶日常溝通與需求獲取工作；
2、在業(yè)務(wù)組長(zhǎng)的協(xié)助下去拜訪客戶，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的商務(wù)談判；
3、根據(jù)客戶需求在各部門支持下，提供項(xiàng)目建議書并修改完善；
4、與交付部門人員一起為客戶提供培訓(xùn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)跟蹤與維護(hù)。
任職資格：
1、年齡32周歲以內(nèi)，學(xué)歷本科及以上，優(yōu)秀者可酌情放開學(xué)歷，能適應(yīng)短期出差；
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，掙錢欲望，有文字功底和良好的溝通能力；