更新于 2月25日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-16000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)高級(jí)職稱
一、崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)?
二、招聘人數(shù):1名?
三、薪資待遇:面議(根據(jù)候選人資歷及能力綜合評(píng)估確定)
四、崗位職責(zé)
1.?稅務(wù)管理
?負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)申報(bào)、籌劃及合規(guī)管理,協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,優(yōu)化稅務(wù)成本??;
?監(jiān)控稅收政策變化,確保企業(yè)稅務(wù)操作符合法規(guī)要求?。
2.?財(cái)務(wù)核算與報(bào)告
?主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表編制(包括損益表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及合規(guī)性;
?定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)??。
3.?財(cái)務(wù)體系建設(shè)
?完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系,提升財(cái)務(wù)管理效率?;
?推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)(如用友系統(tǒng)優(yōu)化),強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理能力?。
4.?戰(zhàn)略支持與風(fēng)險(xiǎn)控制
?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)視角的專(zhuān)業(yè)建議;
?如有評(píng)估重大項(xiàng)目和投融資活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)控方案?。
五、任職要求
1.?專(zhuān)業(yè)背景:
?本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
?持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、稅務(wù)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先??。
2.?經(jīng)驗(yàn)要求:
?8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下;
?熟悉企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃及上市公司審計(jì)流程??。
3.?核心能力:
?精通財(cái)稅法規(guī),具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及資金統(tǒng)籌能力;
?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部機(jī)構(gòu)(如稅務(wù)部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)等)??。
六、福利待遇:
(1)五險(xiǎn)
(2)節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
(3)完善職業(yè)發(fā)展通道。

工作地點(diǎn)

升龍廣場(chǎng)2717

職位發(fā)布者

黃珮璇/人事經(jīng)理

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