崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)運(yùn)營:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、財(cái)務(wù)人員分工、培養(yǎng)和績效考核、財(cái)務(wù)管理體系建立及優(yōu)化；

2、財(cái)務(wù)核算/報(bào)告:按會計(jì)準(zhǔn)則及業(yè)務(wù)發(fā)展準(zhǔn)確及時(shí)核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，全面反饋并形成報(bào)告；

3、預(yù)算管理:推動全面預(yù)算管理，通過預(yù)算落實(shí)事前、事中、事后管理，為經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成提供決策支持；

4、資金管理:確保資金安全，嚴(yán)格資金收支計(jì)劃管理，提供營運(yùn)資金保障，落實(shí)資金成本管控；

5、財(cái)務(wù)支持:支持公司業(yè)務(wù)開展，輸出財(cái)務(wù)規(guī)范要求，提供經(jīng)營數(shù)據(jù)，促進(jìn)效益提升；

6、內(nèi)控建設(shè):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控建設(shè)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告合規(guī)；

7、信息化建設(shè):負(fù)責(zé)基地財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，推動流程信息化落地；

8、完成總經(jīng)理交付的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)；

2、具有良好的財(cái)務(wù)分析能力，擅長財(cái)務(wù)核算，成本管控，內(nèi)控管理，資金管理，稅務(wù)籌劃等;

3、具有良好的溝通能力，能與高層管理結(jié)構(gòu)良好的互動;

4、具有出色的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的領(lǐng)導(dǎo)好和管理能力，以及親和力和人際交往能力;

5、熟悉財(cái)務(wù)軟件，掌握金融、稅務(wù)等知識，了解會計(jì)師審計(jì)、ERP與業(yè)財(cái)融合等知識；

6、熟悉國家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律。

【我們的文化】
1. 務(wù)實(shí)實(shí)干，結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)造價(jià)值。
2. 扁平化組織，高效協(xié)同。
3. 簡單真誠。

【明朗的晉升通道】
1. 畢業(yè)生孵化計(jì)劃：一對一培訓(xùn)+輪崗機(jī)會
2. 業(yè)務(wù)職級晉升無天花板。

【超酷的薪酬與福利待遇】
1. 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+管理激勵 +分紅+期權(quán)；
2. 繳納五險(xiǎn)；
3. 帶薪年假；
4. 惠享良材福利產(chǎn)品；
5. 定期培訓(xùn)。

【超暖心的人文關(guān)懷】
1. 節(jié)假日慰問金；
2. 團(tuán)建活動；
3. 賀儀喪儀；
4. 成長基金。