一、崗位職責
1.遵守國家、地方和有關(guān)部門的法律、法規(guī)、政策和標準,貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)定及制度,落實公司管理決策;
2.負責公司治理體系管理,組織協(xié)調(diào)管理;
3.負責公司行政及后勤管理;
4.負責日常接待管理;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件
1.教育背景:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.職稱條件:中級及以上職稱,年齡不超過40周歲;
3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.職業(yè)素養(yǎng):具有較強的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)處理以及文字寫作能力;
5.優(yōu)先條件:熟悉東莞市市場情況人員優(yōu)先,具有一級建造師、一級造價師、高級工程師等證書者優(yōu)先,善于維護政府、企事業(yè)單位關(guān)系的人員優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡。