崗位職責：1、負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定，并按計劃執(zhí)行，做好每日店鋪開收工作安排，確保準時開店和收店盤點清楚。2、負責店面管理，在日常管理中圍繞不斷增加業(yè)績、制定計劃、管理團隊、協(xié)調(diào)溝通、解決問題等進行管理。3、負責帶領(lǐng)團隊完成各類工作，包括但不限于貨品管理、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等，為店面經(jīng)營和管理提供有力的支持。4、負責做好門店的客戶服務(wù)和市場推廣活動，增加與客戶之間的粘性，增加門店的知名度和業(yè)績。任職要求：1、年齡25-40歲之間，高中以上學(xué)歷。2、有社區(qū)團購及門店管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識。4、身體健康、吃苦耐勞、積極向上具有團隊精神。薪資待遇：1、4500（試用），轉(zhuǎn)正4800。2、自業(yè)績提成（跟團長一樣）+門店季度純利潤10%+績效獎勵（每月任務(wù)完成情況）。