工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)服務(wù)板塊整體業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，拓展規(guī)劃，流程優(yōu)化員工體系搭建;
3、從業(yè)務(wù)角度為公司提出合理化建議，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)盈利;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客戶(hù)、渠道開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)；
5、定期為團(tuán)隊(duì)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
6、整體部署規(guī)劃，數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析，統(tǒng)籌企業(yè)服務(wù)部的發(fā)展和布局
任職要求:
1、熟悉企業(yè)服務(wù)部工作流程，有企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)拓展與管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有強(qiáng)烈業(yè)務(wù)拓展以及員工統(tǒng)籌能力者優(yōu)先;
3、政策申報(bào)、熟悉企業(yè)服務(wù)、稅籌規(guī)劃，客戶(hù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)知識(shí);
4、能夠獨(dú)立解決部門(mén)大小問(wèn)題，全盤(pán)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力；
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有一定的政府關(guān)系能力；
薪資待遇：
薪資：底薪+績(jī)效+提成（年薪15W+）
福利待遇：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+團(tuán)建+體檢福利+帶薪年假等
工作時(shí)間：8:50-18:00（8:50-12:00,14:00-18:00）周末雙休