更新于 2月25日

瑜伽教務(wù)管理老師

職位描述

一、關(guān)于我們

我們是一家專注于瑜伽領(lǐng)域的機(jī)構(gòu),致力于傳播瑜伽文化,為學(xué)員提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的瑜伽課程與服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,誠招瑜伽教務(wù)主管一名,與我們一同開啟瑜伽事業(yè)的新篇章。

二、崗位職責(zé)

1. 教務(wù)管理方面
- 制定和優(yōu)化針對(duì)瑜伽課程的教務(wù)管理制度,全面管理瑜伽教學(xué)的日常工作。
- 合理規(guī)劃與調(diào)度瑜伽教室、瑜伽設(shè)備等教學(xué)資源,確保其高效利用。
- 精準(zhǔn)把控瑜伽課程的教學(xué)進(jìn)度,合理調(diào)整課程安排,及時(shí)、妥善地處理瑜伽教學(xué)過程中的各類問題。
2. 瑜伽教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 主導(dǎo)瑜伽教師的招聘、面試與錄用工作,負(fù)責(zé)新入職瑜伽教師的培訓(xùn)和入職引導(dǎo)。
- 定期組織瑜伽教師的教學(xué)技能提升培訓(xùn),開展瑜伽教學(xué)研討活動(dòng),并對(duì)教師的瑜伽教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)估與考核。
- 為瑜伽教師提供不斷改進(jìn)教學(xué)方法的建設(shè)性意見,協(xié)調(diào)教師之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 學(xué)員服務(wù)與管理
- 深入了解學(xué)員對(duì)瑜伽課程的需求和反饋,組織定期的學(xué)員滿意度問卷調(diào)查,并有效處理學(xué)員的抱怨與建議。
- 負(fù)責(zé)瑜伽學(xué)員的檔案資料管理,涵蓋學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、課程偏好等方面的完整記錄。
- 構(gòu)建積極的學(xué)員溝通機(jī)制,維護(hù)良好的學(xué)員關(guān)系,提高學(xué)員對(duì)瑜伽課程和機(jī)構(gòu)的忠誠度。
4. 部門溝通與協(xié)作
- 與市場(chǎng)宣傳部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門等密切協(xié)同,共同參與制定瑜伽機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略、瑜伽課程規(guī)劃以及市場(chǎng)推廣策略。
- 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)瑜伽教務(wù)的工作進(jìn)展情況,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)看法和機(jī)構(gòu)整體發(fā)展的需求,靈活調(diào)整工作計(jì)劃與目標(biāo)。

三、任職要求

1. 教育與經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷,運(yùn)動(dòng)、健身或瑜伽相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備三年以上瑜伽或健身行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者等同學(xué)歷條件可放寬。
2. 專業(yè)技能
- 對(duì)各種瑜伽流派和瑜伽教學(xué)方法有深入的了解,具有扎實(shí)的瑜伽知識(shí)背景。
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠高效管理瑜伽教師團(tuán)隊(duì),讓瑜伽教學(xué)工作有序開展。
- 卓越的溝通能力,無論是與瑜伽教師、學(xué)員還是其他部門人員,均能妥善交流,妥善處理各類人際關(guān)系問題。
- 能夠?qū)﹁べそ虒W(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)教務(wù)工作流程,提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
3. 個(gè)人品質(zhì)
- 熱愛瑜伽事業(yè),熱衷于傳播瑜伽文化,對(duì)瑜伽有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和敬畏之心。
- 工作中具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,追求卓越,秉持積極樂觀的工作態(tài)度。

職位發(fā)布者

王紅艷/人事經(jīng)理

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